
一、、、薪酬政策
公司对员工尝试宽带薪酬、、、市场化年薪、、、计件工资等相结合的薪酬制度,,,员工收入与地点岗位、、、小我绩效及组织绩效挂钩;;;执行月度和年度绩效嘉奖、、、专项项目嘉奖、、、小改小革及合理化建议奖;;;为优质人才设立先进工作者、、、先进工作者标兵、、、重大科技进取奖等激励奖项。!!!
二、、、福利政策
1.公司为员工提供根基养老保险、、、根基医疗保险、、、失业保险、、、工伤保险、、、生育保险、、、大额医疗保险等法定保险及贸易保险、、、医疗风险基金等补充保险,,,别的还为员工缴纳住房公积金。!!!
2.带薪年休假、、、事假、、、病假、、、婚丧假、、、女职工产假、、、生育护理假、、、哺乳假等假期依照国度划定执行。!!!
3.公司托管煤矿为员工提供准篮球场、、、羽毛球场、、、乒乓球场、、、健身房、、、职工之家等设施,,,组织免费体检等各类企业特色福利。!!!
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