为进一步强化基层干部行列建设， 加强干部行列的朝气活力， 推进公司内部人才良性流动， 全面提升公司现代化治理能力和管 理水平， 依照公司 “德才兼备
、、 勇毅担任” 的用人理念和干队列 伍专业化
、、 年轻化的导向， 公司近期组织发展了大地精煤矿
、、 宝 山煤矿总工程师竞聘提拔工作。。 

竞聘执行规划下发后， 共有 26 名员工积极参加
、、 踊跃报名， 经 过 严 格 的 资 格 审 查 ， 符 合 条 件 的 17 名 同 志 参 与 了 竞 聘 。。 经 过 小我素质评分
、、民主测评
、、竞聘陈述
、、辅导评议
、、公示等法式，最终王业征
、、 张孝福两名同道以综合得分第一
、、 二名的成就脱颖而出。。 

在竞聘陈述现场， 竞聘者说话流畅
、、 仪态端庄， 萦绕岗位职 责
、、 工作经历
、、 自身优势
、、 下一步工作发展等方面进行陈述， 个 个逻辑清澈
、、 自负满满， 充分展示了公司员工积极向上的优良风 貌和饱满的工作周到。。 评委凭据竞聘称述和各项测评对竞聘者进 行全面评估， 充分做到了竞聘工作各环节平正
、、 公开
、、 公正， 实 现竞聘全程闭环治理。。 

这次竞聘上岗， 不仅为宽大员工提供了充分展示才华的舞台， 并且引发了员工的工作周到和积极性。。 公司将会以这次竞聘为契 机， 实现人才提拔由 “相马变跑马” 的转变， 同时不休挖掘潜力 职工， 强化人才梯队建设， 提拔德才兼备的人才， 将真正 “能干事
、、 想干事
、、 干成事” 的人才提拔到关键岗位， 形成人尽其 才
、、 人岗相适
、、 联结和谐的优良氛围， 为持续优化员工行列结构
、、 加强人才梯队建设，为公司健康发展奠定坚实的基础。。